一般財団法人榛名荘 行動計画

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従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成27年4月1日~平成32年3月31日までの5年間

2. 内容

目標1
平成32年3月までに、年次有給休暇の取得日数を1名あたり平均年間10日以上とする。
対策
●平成27年度~ 本行動計画の掲示、備え付け等周知の実施。
●平成27年度~ 夏期等、現場の比較的取得が容易な時期に取得を促す啓発を行う。
目標2
平成32年3月までに、従業員全員の所定外労働時間を、1名あたり年間250時間未満にする。
対策
●平成27年度~ 本行動計画の提示、備え付け等周知により従業員に意識改革を促す。
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